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Assenteismo

Subisce l'assenteismo dei Suoi collaboratori?

Le assenze per malattia e infortunio rappresentano il

75%

del totale delle assenze

80%

delle assenze hanno una durata inferiore a 35 giorni

Le assenze di lunga durata rappresentano il

5%

dei casi

UCARE è un'azienda specializzata in accompagnamento, supervisione e coaching dei collaboratori assenti per malattia o infortunio.

Grazie a un dialogo premuroso, partecipe e motivante, UCARE è in grado di unire interessi e competenze; i datori di lavoro hanno così la garanzia che i loro collaboratori siano monitorati per tutta la durata dell'assenza, che sia posta in essere una limitazione generale delle assenze compiacenti e che i congedi siano coerenti con le patologie riscontrate.

Utilizzando un programma adattato alle Sue esigenze, UCARE incoraggia il ritorno al lavoro prendendo sistematicamente in carico tutti i casi di assenza fin dai primi giorni di congedo. UCARE funge da interfaccia confidenziale per parlare con i pazienti, per consigliarli e sostenerli, offrendo a ciascuno di loro un interlocutore dedicato. Questa interfaccia è particolarmente utile in caso di malattie croniche a lungo termine e può persino divenire una risorsa preziosa in situazioni di conflitto.

UCARE punta a creare un partenariato e a costruire un rapporto di fiducia tra UCARE, datore di lavoro e collaboratori.

I SUOI VANTAGGI:

Riduzione dell'assenteismo e dei relativi costi

UCARE come interfaccia neutrale e indipendente

Concetto che si adatta alle misure già in atto